A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és a FranklinCovey félnapos szervezetfejlesztési workshopot szervezett vállalkozóknak, cégvezetőknek, HR és L&D vezetőknek a változások proaktív kezelése témakörben.
A proaktív szervezetfejlesztési workshop fókusza - amelyet a FranklinCovey stratégiai tanácsadója, Véber Zoltán vezetett - az volt, hogyan formálhatunk a bizonytalanságból lehetőséget. A résztvevők jellemzően szakmai inspirációért, motiváló gondolatokért és a szervezetfejlesztéssel kapcsolatos új információkért érkeztek a rendezvényre. Egy erősen interaktív és remek hangulatú workshop keretében, világszínvonalú módszertanokból, gyakorlati oldalról sajátították el az alábbi ismereteket, válaszul a kihívásaikra.
Közösen dolgozták fel:
- hogyan változtathatják meg a paradigmáikat és lehetnek átütő hatással az eredményekre (az élet bármelyik területén)
- mi zajlik le bennük, mikor beüt egy változás és hogyan segíthetik magukat és a csapataikat át a nehézségeket (hogy ne kerítsen hatalmába a félelem…)
- a proaktivitás teljes eszköztárát is elsajátították, az eredményeik azonnali javítása és a bizonytalanságokból történő lehetőségek formálása kapcsán.
A csoportdinamika és az inspiráló tartalom ötvöződött az azonnal használható módszerekkel, amelyeket megismerhettek a résztvevők. A visszajelzések alapján az egyértelműen eredményes és inspiráló workshop olyan gondolatokat vetett el a résztvevőkben, amelyekre a továbbiakban is tudnak majd támaszkodni.