A Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Kereskedelmi Tagozata marketing workshoppal és üzemlátogatással egybekötött ülést tartott Nemesvámoson, a PEIBA Kft-nél.
A rendezvényt dr. Simon Attila, a Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, valamint Jakabné Istenes Katalin, a kereskedelmi tagozat alelnöke és a Zirc Coop Zrt. vezetője nyitotta meg. Köszöntőikben hangsúlyozták a kamara szerepét a helyi vállalkozások összefogásában és támogatásában. Kiemelték az új ismeretek átadásának fontosságát, amelyek segítik a kereskedelmi ágazat szereplőit a változó piaci kihívásokhoz való alkalmazkodásban.
Ezt követően Bésán János, a PEIBA Kft. ügyvezetője ismertette a vállalkozás történetét, működését és termékportfólióját.
- A PEIBA Kft. egy családi vállalkozás, amely 1989-90-ben alakult Nemesvámoson. Kezdetben osztrák-magyar cégként működött, és héjnélküli olajtökmag termesztésével és felvásárlásával foglalkozott. 1992-től kezdve osztrák partnerük étolaj termékeit forgalmazták Magyarországon.
- 2013 óta saját tökmagolaj sajtoló üzemükben prémium minőségű, finom és egészséges olajat gyártanak Pepo Papa márkanéven. A Pepo Papa tökmagolaj 100%-ban héjnélküli tökmagból készül hagyományos módszerrel, első préselésből. Színe mélyzöld, íze kellemesen lágy, mégis jellegzetes.
- A vállalkozás több lábon áll, foglalkoznak nagykereskedelemmel és export tevékenységgel is, de különösen büszkék a tökmagolaj sajtolásra.
A Kereskedelmi tagozati ülésen Klausz Melinda, a közösségi média és online marketing ismert szakértője tartott előadást, amelynek középpontjában a munkáltatói márkaépítés és a digitális kommunikáció aktuális trendjei álltak, amelyek kulcsszerepet játszanak a kereskedelmi ágazat fejlődésében.
- Generációs Különbségek és Digitális Világ: Klausz Melinda rávilágított arra, hogy a különböző generációk eltérően viszonyulnak a digitális eszközökhöz és a közösségi médiához. A Z-generáció és az Alfa-generáció különösen fontos célcsoportok, hiszen ők már a digitális világba születtek bele. Az Alfa-generáció tagjai már egészen fiatal korban kapcsolatba kerülnek az online térrel, ami nagyban befolyásolja figyelemképességüket és információ-feldolgozási szokásaikat. Ezeket a tendenciákat figyelembe véve kell a munkáltatóknak kommunikálniuk.
- Hatékony Márkaépítés a Közösségi Médiában: Az előadás kiemelte, hogy a közösségi média platformok hatékonyan használhatók a munkáltatói márkaépítésre. Az organikus tartalmak és a célzott hirdetések kombinációja lehetővé teszi, hogy a vállalatok hiteles és vonzó képet alakítsanak ki magukról. Különösen hatékonyak az ügyfél- és dolgozói vélemények, valamint az általuk készített tartalmak (UGC), amelyek sokkal nagyobb bizalmat keltenek a céges kommunikációnál.
- Innovatív Eszközök és Technikák: Szó esett a modern technikák alkalmazásáról, mint például az A/B tesztelések vagy a célzott adatbázis-építések. Az ilyen eszközök segítségével a vállalatok pontosabb képet kaphatnak célközönségük igényeiről, és ennek megfelelően alakíthatják marketing stratégiájukat.
- Jó Gyakorlatok és Sikertörténetek: Az előadás során több sikeres példa is bemutatásra került, amelyek inspirációul szolgálhattak a jelenlévők számára. A vállalati kultúra, az irodai környezet bemutatása, valamint az előnyök és juttatások kommunikációja mind hozzájárulnak ahhoz, hogy egy cég vonzó munkáltatóvá váljon.
Az előadás zárásaként Klausz Melinda hangsúlyozta, hogy a trendek követése, a digitális platformok innovatív használata, és a hiteles kommunikáció elengedhetetlenek a mai kereskedelmi szektor sikeres működéséhez.
Az ülés üzemlátogatással és networkinggel zárult.
A rendezvény a Magyarország Kormánya és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara "Szövetségben a Vállalkozókkal" című megállapodásához kapcsolódóan, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium támogatásával, a Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara VF/44/5/2023_VKIK számú támogatási szerződése keretében valósult meg.
Előadásanyag:
Galéria:
