A Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara (VKIK) hagyományaihoz híven június 3-án tartotta meg kamarai tanévzáró ünnepségét. Az esemény célja, hogy méltó módon ismerje el a szakképzés területén kiemelkedő teljesítményt nyújtó tanulókat, oktatókat és a gyakorlati képzést végző duális képzőhelyet.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Magyar-Horvát Tagozata (MHT) ezúton ajánlja a vállalkozások figyelmetekbe a rijekai kikötő (Luka Rijeka d.d.) üzemeltetője által megküldött üzleti lehetőségeket.
2025 nyarán újra elindul a Nyári diákmunka program, amely 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok számára biztosít munkalehetőséget július 1. és augusztus 31. között.
Consumer és autóipari biztonságtechnikai alkatrészeket, elsősorban patronokat gyártó osztrák cég magyarországi leányvállalata közvetítőn keresztül eladásra kínál termék- vagy rakat-azonosításra alkalmas RFID címkéket, hozzá tartozó nyomtatóval.
Havonta átlagosan 300 ezren dolgoznak egyszerűsített foglalkoztatással, őket és munkáltatóikat is érinti a július 1-jei változás. Ettől az időponttól senki nem dolgozhat többet évente 120 napnál idénymunkában és alkalmi munkában.
Közös sportnapot szervezett kamaránk és a Veszprémi Egyetemi Sport Club, amelynek célja az volt, hogy lehetőséget nyújtsunk a helyi vállalkozások számára az ismerkedésre és kapcsolatépítésre, mindezt kellemes balatoni környezetben, családias hangulatban.
Együttműködési megállapodást írt alá a Pannon Egyetem és a Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara. Az együttműködés célja „A digitális intelligencia társadalmi aspektusai” című alprojekt keretében a digitális intelligencia felmérés lebonyolítása a Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara tagvállalatainak részvételével.
Az Európai Bizottság elfogadta a 2025. évi európai szemeszter tavaszi csomagját, amely elemzi az EU-ban jelentkező legfontosabb gazdasági és társadalmi kihívásokat, és szakpolitikai iránymutatást nyújt a tagállamoknak a versenyképesség javításához, a jólét fokozásához és az ellenálló képesség megerősítéséhez.
Nem mindegy, hogy milyen formában dolgoznak nyáron a diákok. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra. A legfontosabb, hogy minden 25 év alatti diáknak jár az szja-mentesség.