2023. június 2-án a Magyar Közlöny 2023. évi 81. számában került kihirdetésre a szakképzésben lezajlott átalakítás utólagos hatásvizsgálatából adódó törvénymódosítás, a Magyar Közlöny 2023. évi 101. számában pedig a szakképzésben lezajlott átalakítás utólagos hatásvizsgálatából adódó kormányrendelet-módosítás.
A jogszabálymódosítások – amelyek célja a szakképzés szabályozásának finomhangolása – több ponton érintették a szakirányú oktatásra, a szakképzési munkaszerződésekre és a duális képzőhelyekre vonatkozó rendelkezéseket. A módosítások általános hatálybalépési időpontja 2023. július 1, azonban bizonyos változásokat csak szeptember 1-jétől kell alkalmazni.
A saját munkavállaló képzéssel foglalkozó vállalkozások tekintetében a jogszabály (2019. évi LXXX. törvény 128/A §-a (3-4) az alábbi változásokat fogalmazza meg:
(3) A szakirányú oktatás és a szakképzési munkaszerződés MódTv1.-gyel megállapított szabályait 2023. szeptember 1-jétől kell alkalmazni az akkor folyamatban lévő szakirányú oktatásra, tekintet nélkül a szakképzési munkaszerződés megkötésének időpontjára.
(4) A (3) bekezdéstől eltérően a MódTv1.-gyel megállapított 90/A. § (1) bekezdése szerinti foglalkoztató által a MódTv1. hatálybalépését megelőzően – a duális képzőhelyek nyilvántartásába való felvétele nélkül – megkötött szakképzési munkaszerződés alapján szakirányú oktatás legfeljebb 2023. december 31-éig folytatható. Az ilyen szakképzési munkaszerződés 2023. december 31-én megszűnik, ha a foglalkoztató duális képzőhelyek nyilvántartásába történő felvételére e határidőig nem kerül sor. A korábban a Kormány e törvény végrehajtására kiadott rendeletében foglaltak szerint módosított munkaszerződést -2023. december 31-éig – szakképzési munkaszerződésnek, a foglalkoztatót pedig az általa folytatott szakirányú oktatás tekintetében duális képzőhelynek kell tekinteni tekintet nélkül arra, hogy a duális képzőhelyek nyilvántartásában szerepel-e.
Saját munkavállaló szakirányú oktatása a módosítás szerint kétféleképpen történhet duális képzés keretében:
a) Ha a foglalkoztató duális képzőhely (nyilvántartásba vette duális képzőhelyként a gazdasági kamara), köthet szakképzési munkaszerződést a saját munkavállalójával, így párhuzamosan kétféle jogviszonyt fenntartva. Ez a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény (Szocho törvény) szerinti adókedvezmény igénybevételére is jogosít.
b) Az eredeti munkaszerződés – duális képzési célú - módosítása továbbra is lehetőség. A lényeges változás ez esetben, hogy bár a módosított munkaszerződés alapján kerül megszervezésre a saját dolgozó szakirányú oktatása, azonban az nem válik szakképzési munkaszerződéssé, ami számos ponton egyértelműsíti a jogalkalmazást. Ebben az esetben nincs szükség kamarai nyilvántartásba vételre, viszont a Szocho törvény szerinti adókedvezmény sem vehető igénybe.
Tájékoztatjuk, hogy a duális képzőhellyé váláshoz szükséges (személyi és tárgyi) feltételek kialakításához, valamint a duális képzőhelyként történő működéshez a Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara INGYENES tájékoztatást és tanácsadást biztosít, továbbá a nyilvántartásba vételi eljárás is TÉRÍTÉSMENTES.
További kérdéseivel forduljon bizalommal tanácsadóinkhoz:
Pergerné Szalczinger Szilvia
06-20-489-3494
perger.szilvia@veszpremikamara.hu
Stampf Eszter
06-20-487-8148
stampf.eszter@veszpremikamara.hu
Gyürü Alexandra
06-20-500-0345
gyuru.alexandra@veszpremikamara.hu
Faragóné Barkóczi Katalin (Veszprémi és Ajkai Területi Iroda)
06-30-468-8957
farago.kata@veszpremikamara.hu
Stemmerné Gazsó Andrea (Ajkai és Pápai Területi Iroda)
06-20-500-0324
gazso.andrea@veszpremikamara.hu