A Bakony-Balaton Mechatronikai és Járműipari Klaszter benchmarking ülést tartott Veszprémben, a Plasticor Műszaki Műanyagfeldolgozó Kft. székhelyén, ahol a résztvevők megismerhették a vállalat történetét, szervezeti fejlődését, majd üzemlátogatás keretében a cég tevékenységeit.
A Bakony-Balaton Mechatronikai és Járműipari Klaszter jogelődjeivel együtt 2008 óta működik, célja, hogy a térségben tevékenykedő feldolgozóipari mikro-, kis-, közép- és nagyvállalkozásokat - elsősorban a járműipar, elektronikaipar és gépipar területéről - összefogja, együttműködésüket és üzleti kapcsolataikat erősítse, a legjobb gyakorlatok megismerését és adaptálását ösztönözze. E célok érdekében a klasztert működtető kamara rendszeresen szervez szakmai előadásokkal egybekötöttt kihelyezett üzemlátogatást a tagvállalatok körében.
2021 első, személyes részvétellel zajló ülésének a Plasticor Műszaki Műanyagfeldolgozó Kft. adott otthont Veszprémben. A klasztertagokat Czigány Attila gazdaságfejlesztési irodavezető köszöntötte, kitérve arra, hogy az összejövetel egy olyan cégnél valósul meg, amely elnyerte a kamara "Év Vállalkozása" díját 2019-ben, illetve szerepel a kamara "Vállalkozói sikertörténetek" kiadványsorozatának 2020-as összeállításában is.
A Plasticor Kft.-t Kelemen Gábor cégvezető mutatta be a jelenlévőknek. A társaság műszaki műanyagfröccsöntéssel, elastomer és bioműanyagok fröccsöntésével, továbbá szereldei tevékenységgel, szerszámkészítéssel és összeszereléssel foglalkozik, 100 százalékban magyar tulajdonú vállalkozás, amely másfél évtizedes életútja során mára középvállalattá vált. Elmondta, hogy a cég jelenleg 90 főt foglalkoztat, továbbá kutatás-fejlesztési és termékfejlesztési projekteken is dolgozik.
Bódy Kornél, a Plasticor Kft. tulajdonosa
Bódy Kornél tulajdonos, ügyvezető ezt követően a cég életében mérföldkőnek számító szervezetfejlesztés okairól, folyamatairól és eredményeiről számolt be a klasztertagoknak. A Plasticor Kft. a szervezetfejlesztési törekvéseknek köszönhetően stabilizálta és fenntarthatóvá tette működését, létszám- és portfólióbővítést hajthatott végre, valamint a társaság hitvallásával összhangban egy értékteremtő munkahellyé válhatott.
A résztvevők ezután közös üzmelátogatáson vettek részt, ahol megtekinthették a cég fröccsöntési, szerszámkészítési és raktározási tevékékenységeit.
