A Vesz-Mont 2000 Kft.-nél tartotta a Veszprém Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara az idei utolsó Minőség Klub ülést, amely során a résztvevők megismerték a céget, annak minőségpolitikáját, és végül látogatást is tehettek az üzemben.
A szakmai találkozón Zentai Tibor ügyvezető-tulajdonos köszöntötte a résztvevőket.
Dobos Máté sales manager mutatta be a 100%-ban magyar tulajdonú, 1999 óta működő, folyamatosan fejlődő szereléstechnikai és gépipari vállalkozást.
Rengeteg tapasztalattal rendelkezik a cég az elkészített célgépek, szerelősorok és automatizálásos feladatok területén, illetve folyamatos a tapasztalatszerzés a lézer és robottechnikai alkalmazásokban.
Ma már közel 400 főt foglalkoztató cégcsoportról beszélhetünk: 2013-tól a tulajdonosok igyekeznek a piacot minél jobban lefedni, minél komplexebb szolgáltatást nyújtani a megrendelőknek, így jelentős tulajdoni hányaddal, vagy 100%-os tulajdonnal rendelkeznek többek között egy mérnökirodában, egy kereskedőcégben, egy szervízirodában stb.
A több mint 230 alkalmazottal (50%-ban mérnökök) működő Vesz-Mont 2000 Kft. tevékenysége 70-80 %-ban az autóiparhoz kapcsolódik, TIR1-es beszállítókhoz, de bizonyos termékekkel kiszolgálják az építőipart, egészségipart és a feldolgozóipart is. Az export megközelíti az 50%-ot, a célpiacok jelenleg Szerbia és Románia. Célkitűzés a külföldi (akár távolabbi) piacokon az egyre nagyobb befolyás elérése.
A cég minőségpolitikájáról Závori-Barabás Zsuzsanna minőségbiztosítási vezető beszélt.
A minőségpolitika kihívását a megrendelések egyedisége jelenti, mivel nincsen két egyforma megrendelés (egyedi célgépek, gyártósorok). Rendkívül fontos a megrendelés előtt a termékek pontos definiálása és a tiszta kommunikáció a megrendelővel. A minőség egy másik kulcsa a szakképzett munkaerő. Szerencsére a vállalat vonzó a különböző szakirányú mérnökök körében, ami köszönhető annak, hogy a gépgyártás, robotika és automatizálás területe intenzív fejlődésen megy keresztül, így a munka mindig változatos, a mérnökök pedig megtalálják a munkában az alkotás örömét. Egy-egy gépsor telepítése akár 6-7 hónapba is beletelhet, de a cég vonzóvá tudja tenni a kiküldetést is (megfelelő juttatási csomag, akár egyágyas elhelyezés, étkezés stb.) Ma már az ország különböző pontjairól érkeznek szakemberek, akiknek igényes lakhatást is biztosít a cég (saját tulajdonú „mérnöklakások”), és így az jelentős versenyelőnyre tesz szert a versenytársakkal szemben.
Az egyedi gyártásból fakadóan (illetve a beszerzési piac esetleges rugalmatlansága miatt) legtöbbször az adott gépsorhoz tartozó alkatrészeket is házon belül gyártják. Ez pl. a forgácsolt alkatrészek esetében 95%. Mind a saját, mind a kereskedelmi alkatrészek 100%-os ellenőrzésen esnek át. A tervezés és a gyártás során is számos ellenőrzőpont került a folyamatokba, hogy az esetleges hibák mielőbb kiküszöbölhetők legyenek.
2024-től kialakított a cég egy belső fejlesztési szakértői csoportot, amely a folyamatokban lévő gyenge láncszemeket térképezi fel, és azt, hogyan lehetne azokat és a leghatékonyabban kezelni. Kapacitáshiány esetén a Vesz-Mont alvállalkozókkal is dolgozik, azonban a minőség biztosítása érdekében ún. Vesz-Mont standard-ek alapján választják ki a legmegfelelőbb alvállalkozókat.
Több, a minőség javítását célzó intézkedés is történt a közelmúltban, mint például a változások kezelésének digitalizálása vagy a raktári folyamatok optimalizálása. A termékátadást követően a vevői elégedettséget kérdőív formájában méri a cég, azonban a minőség mérésének fő mutatószáma a költség.
Az előadás során és azt követően is feltehették kérdéseiket a résztvevők, valamint az ülés végén az üzembejárás során.
A Minőség Klub folyamatosan várja az új tagok jelentkezését.
Információért és jelenkezéssel kapcsolatban kérjük, vegye fel a kapcsolatot munkatársunkkal:
Csitei Tímea
gazdaságfejlesztési főmunkatárs
06 88 814 101
csitei.timea@veszpremikamara.hu